HireVue
Entrevistas em vídeo e triagem de candidatos com inteligência artificial.
Informações atualizadas em 13 de agosto de 2026
Avaliação
Sem avaliações
Preço
Pago
Categoria
Recursos humanos
Na base desde
13 de agosto de 2026
Sobre a HireVue
HireVue é uma plataforma de recrutamento que combina entrevistas em vídeo (ao vivo e gravadas), avaliações baseadas em jogos e triagem assistida por IA para ajudar equipes de RH a avaliar grandes volumes de candidatos de forma padronizada. É usada por empresas de grande porte — mais de 60% da Fortune 100 — para estruturar o processo seletivo, reduzir vieses com critérios consistentes e agilizar a primeira triagem antes das etapas presenciais.
Para que serve
- Triagem inicial de grandes volumes de candidatos
- Entrevistas em vídeo assíncronas (on-demand)
- Avaliações comportamentais e de habilidades baseadas em jogos
- Padronização de critérios de avaliação entre recrutadores
- Redução do tempo entre inscrição e entrevista
Principais funcionalidades
- Entrevistas em vídeo ao vivo e gravadas
- Avaliações baseadas em jogos e testes técnicos
- Transcrição e insights automáticos das entrevistas (Interview Insights)
- Chatbot de recrutamento e candidatura por texto
- Integrações prontas com os principais ATS
- Conformidade com SOC 2, ISO 27001 e legislações de IA em contratação (ex.: Illinois AI Video Interview Act)
Vantagens
- + Padroniza a triagem em processos com alto volume de candidatos
- + Reduz tempo de contratação em vagas com muitas inscrições
- + Recursos de conformidade e auditoria robustos para grandes empresas
Limitações
- − Preço não é divulgado publicamente e é elevado para pequenas empresas
- − Contratos anuais voltados a médias/grandes empresas, não a times pequenos
- − Uso de IA para analisar candidatos exige atenção a leis locais sobre triagem automatizada
Preços
Essential
Sob consulta
- Entrevistas em vídeo ao vivo e on-demand
- SSO e marca personalizada
- Suporte a candidatos
- Certificações de conformidade (SOC 2, ISO 27001, GDPR)
Enterprise
Sob consulta
- Triagem e benchmarking com IA
- Testes de impacto adverso
- Chatbot e candidatura por texto
- Integrações com ATS
- Analytics avançado
- Suporte a mais de 40 idiomas
Idiomas, plataformas e público
Vídeos
Como usar a HireVue
Como funciona o HireVue
- Configuração da vaga: o time de RH cria o fluxo de triagem, define perguntas de entrevista em vídeo e/ou avaliações baseadas em jogos para a vaga.
- Convite ao candidato: candidatos recebem um link para gravar respostas em vídeo (assíncrono) ou participar de uma entrevista ao vivo, no próprio ritmo deles.
- Avaliação assistida por IA: a plataforma gera transcrições automáticas, organiza respostas por competência e apresenta os dados de forma padronizada para os recrutadores.
- Comparação e decisão: recrutadores comparam candidatos lado a lado com os mesmos critérios, reduzindo variação subjetiva entre entrevistadores.
- Integração com o ATS: os resultados sincronizam com o sistema de recrutamento já usado pela empresa, mantendo o funil organizado.
HireVue é indicado para empresas com alto volume de candidaturas por vaga, onde padronizar e agilizar a triagem inicial faz diferença real no tempo de contratação.
Alternativas a HireVue
Textio
Recursos humanos
Escrita aumentada por IA para vagas de emprego e feedback de desempenho mais eficazes.
Lattice
Recursos humanos
Plataforma de gestão de pessoas com IA para performance, engajamento, metas e desenvolvimento de carreira.
Paradox (Olivia)
Recursos humanos
Software de recrutamento conversacional com a assistente de IA Olivia, focado em triagem, agendamento e contratação em alto volume.
Perguntas frequentes
Avaliações
hirevue.com
Resumo
- API
- Disponível
- Avaliação
- Sem avaliações
- Categoria
- Recursos humanos