Paradox (Olivia)
Software de recrutamento conversacional com a assistente de IA Olivia, focado em triagem, agendamento e contratação em alto volume.
Informações atualizadas em 13 de agosto de 2026
Avaliação
Sem avaliações
Preço
Pago
Categoria
Recursos humanos
Na base desde
13 de agosto de 2026
Sobre a Paradox (Olivia)
Paradox é uma plataforma de contratação conversacional construída em torno de Olivia, uma assistente de IA que conversa por chat/SMS com candidatos para automatizar triagem, agendamento de entrevistas, geração de propostas e onboarding. Fundada em 2016, a empresa se tornou uma das pioneiras em IA conversacional para recrutamento, com foco especial em vagas de alto volume (varejo, restaurantes, saúde, logística e manufatura), atendendo clientes como Chipotle, 7-Eleven, General Motors e Nestlé. Em outubro de 2025 a Paradox foi adquirida pela Workday por cerca de US$ 1 bilhão, e a Olivia está sendo integrada à suíte de aquisição de talentos da Workday sob o nome "Workday Paradox Candidate Experience Agent". A plataforma diz suportar mais de 100 idiomas com detecção e tradução automáticas.
Para que serve
- Automatizar a triagem inicial de candidatos por conversa em chat/SMS
- Agendar entrevistas automaticamente conforme a disponibilidade do candidato
- Responder dúvidas de candidatos 24/7 sobre vagas e processo seletivo
- Gerenciar contratação em massa para vagas de alto volume (varejo, hospitalidade, logística)
- Conduzir onboarding automatizado e pesquisas de feedback com novos contratados
Principais funcionalidades
- Olivia, assistente de IA conversacional para recrutamento via chat e SMS
- ATS conversacional e career sites integrados
- Agendamento automático de entrevistas com escolha do candidato
- Entrevistas em vídeo assíncronas
- Geração automática de cartas de oferta e automação de onboarding
- Suporte a mais de 100 idiomas com tradução automática
Vantagens
- + Reduz drasticamente o tempo de triagem e agendamento em contratações de alto volume
- + Suporte multilíngue amplo, útil para operações globais e frontline
- + Agora integrada ao ecossistema Workday após a aquisição de outubro de 2025
Limitações
- − Preço não é divulgado publicamente; segundo fontes de mercado, contratos podem variar de milhares a dezenas de milhares de dólares por mês
- − Contratos tendem a exigir compromisso mínimo de 12 meses, segundo avaliações independentes
- − Focada majoritariamente em empresas de médio/grande porte, pouco acessível para pequenos negócios
Preços
Enterprise (sob consulta)
Sob consulta
- Preço não divulgado publicamente
- Segundo fontes de mercado independentes, contratos básicos variam de US$1.000 a US$1.500/mês
- Implementações de médio porte entre US$3.000 e US$8.000/mês
- enterprise pode chegar a US$25.000-100.000+/ano
Idiomas, plataformas e público
Vídeos
Como usar a Paradox (Olivia)
Como usar o Paradox (Olivia)
- Entre em contato com o time comercial da Paradox pelo site paradox.ai para configurar uma conta corporativa (não há autoatendimento público).
- Integre a Olivia ao seu ATS, career site ou sistema de RH (ex.: Workday, SAP SuccessFactors) durante a implementação.
- Configure os fluxos de conversa da Olivia para as vagas desejadas, incluindo perguntas de triagem e regras de agendamento.
- Publique as vagas nos canais de divulgação (career site, Indeed, anúncios) para que candidatos conversem com a Olivia via chat ou SMS.
- Acompanhe o funil de candidatos, entrevistas agendadas e métricas de contratação pelo painel administrativo da plataforma.
Alternativas a Paradox (Olivia)
Textio
Recursos humanos
Escrita aumentada por IA para vagas de emprego e feedback de desempenho mais eficazes.
HireVue
Recursos humanos
Entrevistas em vídeo e triagem de candidatos com inteligência artificial.
Lattice
Recursos humanos
Plataforma de gestão de pessoas com IA para performance, engajamento, metas e desenvolvimento de carreira.
Perguntas frequentes
Avaliações
paradox.ai
Resumo
- API
- Disponível
- Avaliação
- Sem avaliações
- Categoria
- Recursos humanos