Paradox (Olivia)
Software de recrutamento conversacional com a assistente de IA Olivia, focado em triagem, agendamento e contratação em alto volume. Adquirida pela Workday em outubro de 2025.
Informações atualizadas em 07 de setembro de 2026
Avaliação
Sem avaliações
Preço
Pago
Categoria
Recursos humanos
Na base desde
13 de agosto de 2026
Sobre a Paradox (Olivia)
Paradox é uma plataforma de contratação conversacional construída em torno de Olivia, uma assistente de IA que conversa por chat/SMS com candidatos para automatizar triagem, agendamento de entrevistas, geração de propostas e onboarding. Fundada em 2016, a empresa se tornou uma das pioneiras em IA conversacional para recrutamento, com foco especial em vagas de alto volume (varejo, restaurantes, saúde, logística e manufatura), atendendo clientes como Chipotle, 7-Eleven, General Motors e Nestlé. Em outubro de 2025 a Paradox foi adquirida pela Workday por cerca de US$ 1 bilhão, e a Olivia está sendo integrada à suíte de aquisição de talentos da Workday sob o nome "Workday Paradox Candidate Experience Agent". A plataforma diz suportar mais de 100 idiomas com detecção e tradução automáticas.
Para que serve
- Automatizar a triagem inicial de candidatos por conversa em chat/SMS
- Agendar entrevistas automaticamente conforme a disponibilidade do candidato
- Responder dúvidas de candidatos 24/7 sobre vagas e processo seletivo
- Gerenciar contratação em massa para vagas de alto volume (varejo, hospitalidade, logística)
- Conduzir onboarding automatizado e pesquisas de feedback com novos contratados
Principais funcionalidades
- Olivia, assistente de IA conversacional para recrutamento via chat e SMS
- ATS conversacional e career sites integrados
- Agendamento automático de entrevistas com escolha do candidato
- Entrevistas em vídeo assíncronas
- Geração automática de cartas de oferta e automação de onboarding
- Suporte a mais de 100 idiomas com tradução automática
Vantagens
- + Reduz drasticamente o tempo de triagem e agendamento em contratações de alto volume
- + Suporte multilíngue amplo, útil para operações globais e frontline
- + Agora integrada ao ecossistema Workday após a aquisição de outubro de 2025
Limitações
- − Preço não é divulgado publicamente; segundo fontes de mercado, contratos podem variar de milhares a dezenas de milhares de dólares por mês
- − Contratos tendem a exigir compromisso mínimo de 12 meses, segundo avaliações independentes
- − Focada majoritariamente em empresas de médio/grande porte, pouco acessível para pequenos negócios
Preços
Enterprise (sob consulta)
Sob consulta
- Preço não divulgado publicamente
- Cotação definida conforme volume de contratações, canais e integrações
- Comercializado também via Workday como Candidate Experience Agent
- Não há página pública de preços: todo contato passa por demonstração
Idiomas, plataformas e público
Vídeos
Como usar a Paradox (Olivia)
Como usar o Paradox (Olivia)
- Entre em contato com o time comercial da Paradox pelo site paradox.ai para configurar uma conta corporativa (não há autoatendimento público).
- Integre a Olivia ao seu ATS, career site ou sistema de RH (ex.: Workday, SAP SuccessFactors) durante a implementação.
- Configure os fluxos de conversa da Olivia para as vagas desejadas, incluindo perguntas de triagem e regras de agendamento.
- Publique as vagas nos canais de divulgação (career site, Indeed, anúncios) para que candidatos conversem com a Olivia via chat ou SMS.
- Acompanhe o funil de candidatos, entrevistas agendadas e métricas de contratação pelo painel administrativo da plataforma.
Alternativas a Paradox (Olivia)
Textio
Recursos humanos
Escrita aumentada por IA para vagas de emprego e feedback de desempenho mais eficazes.
HireVue
Recursos humanos
Entrevistas em vídeo e triagem de candidatos com inteligência artificial.
Lattice
Recursos humanos
Plataforma de gestão de pessoas com IA para performance, engajamento, metas e desenvolvimento de carreira.
Perguntas frequentes
Avaliações
paradox.ai
Resumo
- API
- Disponível
- Avaliação
- Sem avaliações
- Categoria
- Recursos humanos